Электромонтер оперативно-выездной бригады

№ 10514183  ·  17 мая 2024, 08:22  ·  240 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Химки   –   на карте

Заработная плата

от 68 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в стабильной компании - лидере отрасли

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

• повышение квалификации за счет работодателя

• возможность профессионального и карьерного роста

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: МО, г. Химки, Юбилейный пр-т д.81

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

• осуществление оперативных переключений при нормальном и аварийном режиме

• вывод оборудования в ремонт

• оперативное обслуживание оборудования ПС и оборудования РУ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года

• наличие группы по электробезопасности


Специалист по предотвращению потерь

от 70 000 руб.

Химки

Укладчик-упаковщик (комплектовщик)

договорная

Химки

Инженер-технолог по штамповке и ротационной вытяжке

договорная

Химки

Повар детского питания

25 000 – 27 000 руб.

Химки

Инженер-сантехник/Сантехник

90 000 руб.

Химки

Водитель спецавтотранспорта (права категории А III)

договорная

Химки

Оператор ПК, помощник бухгалтера (со знанием 1С)

50 000 – 65 000 руб.

Химки

Автоэлектрик - диагност

от 160 000 руб.

Химки

Столяр по шпону (резка, сшивка Купер станок) Химки

86 000 – 100 000 руб.

Химки

Секретарь

45 000 руб.

Химки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!