Начальник участка (дорожное строительство)

№ 11636059  ·  7 мая 2024, 15:56  ·  141 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ПСК "РусЮнион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

В строительную компанию требуется начальник участка на выполнение работ по реконструкции автомобильной дороги Пироговское шоссе на участке от автомобильной дороги Волковское шоссе до автомобильной дороги "Виноградово-Болтино-Тарасовка" в городском округе Мытищи Московской области.

- заработная плата 150 000 р. на руки, выплачивается без задержек 2 раза в месяц.

- график работы 5/2 (возможны командировки).

- официальное трудоустройство;

Обязанности

- организация и сопровождение хода работ на участке дорожного строительства: устройство земляного полотна, устройство водопропускных труб, благоустройство, устройство дорожной одежды, устройство слоев асфальтобетона.

- участие в подборе необходимого персонала на объект.

анализ полученных ПД и РД;

- контроль за расчетом объема работ, потребности в материалах, технике и оборудовании;

- составление заявок на материалы;

- контроль объемов материала, поставляемого на объект.

- взаимодействие с заказчиком, поставщиками и подрядчиками;

- оформление исполнительной документаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- опыт работы в области дорожного строительства от 3 лет.

- высшее строительное образование.


Грузчик

до 35 000 руб.

Мытищи

Выездной мастер по ремонту ЛКП (маляр)

от 80 000 руб.

Мытищи

Мерчендайзер визитный

до 45 715 руб.

Мытищи

Старший оператор автоматических линий

80 000 – 85 000 руб.

Мытищи

Мобильный продавец-кассир

от 30 000 руб.

Мытищи

Мойщик посуды (котлы) котломойщик

от 30 000 руб.

Мытищи

Сборщик конструкций

65 000 – 80 000 руб.

Мытищи

Учитель информатики

договорная

Мытищи

Слесарь МСР

70 000 – 80 000 руб.

Мытищи

Кондитер

от 60 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!