Сборщик эл.машин и аппаратов

№ 11779594  ·  6 мая 2024, 13:11  ·  39 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

от 148 720 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сборщика электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 520 руб./час, от 148720 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов средней сложности; притирка и пришабрирование сопрягаемых поверхностей деталей и узлов, опрессование активной стали статоров гидрогенераторов; центровка. Окончательная сборка с подгонкой сложных электрических машин, разгонка клиньев по диаметрам и хордам статоров крупных электрических машин, турбо- и гидрогенераторов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Липецк

Военнослужащий по контракту

от 210 000 руб.

Липецк

Водитель на фуру

от 170 000 руб.

Липецк

Тайный покупатель

договорная

Липецк

Подсобный рабочий

от 80 000 руб.

Липецк

Строители, бригада, рабочие на стройку

от 75 000 руб.

Липецк

Продавец (микрорайон Тракторный)

от 48 000 руб.

Липецк

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

от 40 000 руб.

Липецк

Машинист автокрана (25Т)

150 000 руб.

Липецк

Комплексный рабочий на строительстве

от 50 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!