Специалист по охране труда

№ 11799096  ·  2 апреля 2024, 14:48  ·  30 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Свифтлоджик"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Волоколамская, Волоколамское шоссе, дом 142   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление по ТК РФ;

- Современный бизнес-центр;

- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;

- Оплата 50000 рублей;

- Оплачиваемый отпуск и больничный;

- Корпоративный транспорт от м. Волоколамская

Обязанности

- Организация системы охраны труда в компании;

- Разработка мер по обеспечению безопасных условий труда и контроль за их исполнением;

- Организация обучения работников мерам охраны труда, проведение инструктажей по технике безопасности;

- Подготовка аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Образование высшее;

- Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;

- Знание требований к порядку обучения по охране труда и к проверке знаний, приемов оказания первой помощи пострадавшим;

- Знание порядка оформления, согласования, учета и хранения документации по охране труда и технике безопасности;

- Знание современных требований и нормативов по охране труда и технике безопасности;

- Уверенный пользователь ПК :Word, Excel;

- Порядочность, добросовестность, исполнительность.


Дворник на АЗС (Савеловская)

30 000 – 35 000 руб.

Бутырская

Водитель для генерального директора

40 000 – 48 000 руб.

Проспект Мира

Оператор поломоечной машины

35 000 руб.

Саларьево

Бухгалтер первичной документации

от 95 000 руб.

Перово

Охранник в ресторан

72 000 – 75 000 руб.

Новокузнецкая

Мерчендайзер (Кутузовский пр-кт начиная от Парк Победы до МКАДа)

до 50 000 руб.

Парк Победы

Менеджер сетевого отдела

60 000 – 65 000 руб.

Сходненская

Помощница раздачи питания в больницу

от 2 600 руб.

Красногвардейская

Продавец - кассир

60 000 руб.

Таганская

Грузчик

до 57 000 руб.

Новокузнецкая


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!