Токарь (г. Коломна)

№ 6679858  ·  10 октября 2022, 09:00  ·  560 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Коломенский завод"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 129 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупнейший завод в России по выпуску локомотивов, дизелей, продукции военного назначения (работа в Московская обл., г. Коломна)

-Официальное трудоустройство и предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;

- Оплачиваемый отпуск; больничный лист;

- Отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования;

- Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц, без задержек на банковскую карту;

- Возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста;

- Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты;

- Полная компенсация транспортных расходов;

- Бесплатное предоставление проживания (общежитие в пешей доступности - 20 минут) или компенсация в размере 5000 рублей за съем жилья

прохождение медицинской комиссии и лечение в собственной медсанчасти;

- График вахты 30/30, 6/1 по 12 часов.

Обязанности

- Изготовление деталей по чертежам и образцам;

- Выполнение сменного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы !

Наличие разряда !

Соблюдение трудовой дисциплины.

Без вредных привычек.


Рабочие строительных специальностей

от 50 000 руб.

Липецк

Слесарь МСР

от 123 000 руб.

Липецк

Охранник вахтовый

45 000 – 65 000 руб.

Липецк

Менеджер по продажам запасных частей

45 000 – 90 000 руб.

Липецк

Пекарь (Ашан Липецк)

30 000 – 34 400 руб.

Липецк

Работник магазина на выкладку товара (Ашан Липецк)

25 500 – 28 500 руб.

Липецк

Водитель категории CE

до 220 000 руб.

Липецк

Менеджер по продажам

30 000 – 200 000 руб.

Липецк

Техник по эксплуатации сетевых магазинов

от 36 000 руб.

Липецк

Бариста

от 25 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!