Слесарь МСР

№ 11817330  ·  16 мая 2024, 14:31  ·  32 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПРОФ-КОМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сосновый Бор   –   на карте

Заработная плата

от 160 160 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря механосборочных работ. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30 и др.. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 560 руб./час, от 160160 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Читать сборочные чертежи и технологические процессы. Знать конструкции и принцип работы собираемых узлов сложных механизмов. Знать технические условия на установку, регулировку и приемку собираемых узлов. Знать систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости. Умение работать шлифовальной машинкой по доводке поверхностей до заданного класса шероховатости. Навыки слесарной обработки и пригонки крупных и ответственных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-5. Чтение чертежей металлоконструкций.


Слесарь МСР

от 160 160 руб.

Сосновый Бор

Охранник

от 45 000 руб.

Сосновый Бор

Продавец-кассир (г. Сосновый бор)

44 304 – 48 734 руб.

Сосновый Бор

Изолировщики

142 000 – 160 000 руб.

Сосновый Бор

Токарь-карусельщик

до 160 000 руб.

Сосновый Бор

Токарь-универсал

до 135 000 руб.

Сосновый Бор

Водитель тягача портового в СПб

от 125 000 руб.

Сосновый Бор

Промоутер, раздача листовок

от 750 руб.

Сосновый Бор

Подсобный рабочий

до 50 000 руб.

Сосновый Бор

Слесарь МСР

до 140 000 руб.

Сосновый Бор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!