Машинист конвейера

Вакансия 11569187   ·   1 ноября 2024, 18:31

Вакансия ЦЗН

ПАО "НЛМК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

48 500 — 62 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;

своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

обеспечение необходимыми СИЗ;

страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;

профессиональную подготовку/переподготовку за счет средств Компании;

полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;

санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;

бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;

компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;

оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;

предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.

Обязанности

4-бригадный, 2-сменный, непрерывный с продолжительностью смены 12 ч. (ночная смена с 20.00 ч. до 08.00 ч. следующего дня, дневная смена с 08.00 до 20.00 ч.)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы: 4-бригадный, 2-сменный, непрерывный с продолжительностью смены 12 ч. (ночная смена с 20.00 ч. до 08.00 ч. следующего дня, дневная смена с 08.00 до 20.00 ч.)


Токарь

от 158 000 руб.

Липецк

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

50 000 руб.

Елец

Специалист по охране труда

от 30 000 руб.

Липецк

Моторист бетоносмесительных установок

44 000 – 50 000 руб.

Липецк

Учитель физической культуры

от 25 000 руб.

Лебедянь

Архитектор

от 50 000 руб.

Липецк

Рабочий на производство

30 000 – 97 000 руб.

Липецк

Учетчик

от 19 336 руб.

Липецк

Инженер-технолог по водоподготовке (водоочистке, очистных сооружений)

договорная

Липецк

Шеф-повар

от 42 000 руб.

Грязи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!