Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 12424147   ·   1 ноября 2024, 18:32

Вакансия ЦЗН

ГУЗ "ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ", ГУЗ "ЛОСПК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

28 000 — 33 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- наладка, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрическихучастков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий;

- разборка, ремонт, сборка, установка высоковольтного электрического оборудованияразличных типов напряжением более 15 кВ;

- обслуживание, наладка и регулирование электронных приборов;- наладку, обслуживание медицинских аппаратов различных типов конструкции, импульсных, ультразвуковых, электронных установок, дистанционных защит системавтоматического включения резерва, оборудования с использованием полупроводниковой элементной базы;

- ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом, газом под давлением;

- проверка классов точности средств измерительной техники;

- ремонт эпоксидных концевых разделок в высоковольтных сетях, монтажсоединительных муфт между медными, алюминиевыми проводниками;

- подготовку электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;

- испытания электро-, двигателей, аппаратов, трансформаторов после капитального ремонта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Упаковщица на шоколадную фабрику

от 79 000 руб.

Липецк

Слесарь-ремонтник

53 200 – 57 100 руб.

Лебедянь

Уборщик служебных помещений

до 19 242 руб.

Липецк

Токарь

от 40 000 руб.

Елец

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Липецк

Менеджер по продажам

50 000 – 120 000 руб.

Липецк

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

19 242 руб.

Липецк

Термист

35 000 – 45 000 руб.

Липецк

Водитель автомобиля (грузо-пассажирского)

35 000 – 50 000 руб.

Елец

Специалист по охране труда, промышленной безопасности и экологии

договорная

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!