Инженер по комплектации

Вакансия 12670848   ·   1 ноября 2024, 18:32

Вакансия ЦЗН

ООО "УК "ЭксОйл групп"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности

1. Подготовка и реализация плана и графика закупок оборудования и материалов с учетом утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.

2. Подготовка заявок на закупку оборудования и комплектующие изделия.

3. Контроль за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования

4. Контроль за правильностью количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации

5. Организация своевременной передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям оборудования и технической документации в производство монтажных работ.

6. Составляет акты, ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий.

Требования

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования, инженера-механика не менее 3 лет.

Знание и умение читать проектно-сметную документацию, MS Office, MS Project


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

19 242 – 22 890 руб.

Лебедянь

Наладчик-оператор

57 628 руб.

Лебедянь

Фельдшер

38 038 руб.

Чаплыгин

Заправщик на АЗС (г. Липецк, ул. Юношеская)

23 300 – 26 700 руб.

Липецк

Инженер-технолог

50 000 – 55 000 руб.

Грязи

Инженер по организации эксплуатации энергетического оборудования

60 000 руб.

Липецк

Официант

20 000 – 23 000 руб.

Липецк

Монтер пути

52 214 – 57 768 руб.

Чаплыгин

Уборщик производственных и служебных помещений

16 972 – 20 200 руб.

Липецк

Электрогазосварщик

19 242 – 35 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!