Инженер-планировщик

13199501   ·   26 мая 2025, 09:14   ·   50 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Строительные технологии"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2 с 8.00 до 18.00

Для иногородних предоставляем служебное жилье и оплачиваем проезд к месту работы от точки сбора (Москва, Самара).

Рассматриваем РЕЛОКАЦИЮ сотрудника на период проекта строительства.

Обязанности

Ведение установленной ежедневной отчетности

Формирование и ведение графика производства работ, включая суточно-месячный, по разделам проекта и видам работ совместно с производственным подразделением

Осуществлять совместно с заказчиком и подрядчиком освидетельствования работ, скрываемых последующими работами, промежуточную приемку возведенных строительных конструкций, влияющих на безопасность объекта строительства

Формирование разрешительной и исполнительной документации


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Среднее специальное или высшее техническое образование

Опыт работы не менее 2 лет в области строительства

Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы, автокад), Microsoft Project или Primavera


Ведущий инженер ПТО/Инженер ПТО

от 180 000 руб.

Липецк

Производитель работ (прораб) общестроительные работы

от 200 000 руб.

Липецк

Производитель работ (прораб) монтаж металлоконструкций

от 200 000 руб.

Липецк

Производитель работ (прораб) наружные сети

от 200 000 руб.

Липецк

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

от 141 900 руб.

Липецк

Сварщик трубопроводов и металлоконструкций

от 160 000 руб.

Липецк

Монтажник металлоконструкций

от 140 000 руб.

Липецк

Монтажник трубопроводов

от 130 000 руб.

Липецк

Монтажник технологических трубопроводов

от 140 000 руб.

Липецк

Электросварщик с НАКС (ручная дуговая сварка)

от 175 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!